人才理念

以人为本，引领公司发展。嘉信福重视员工的品德和能力，倡导简单、真诚的人际关系和爱岗敬业、乐于奉献的精神，营造团队和谐的工作氛围，创建高素质的人才队伍。在人才的选择上，公司坚持不拘一格、广纳群贤的标准；在人才的使用上，公司坚持德才兼备、人尽其才的原则；在人才的培养上，公司注重对员工的培养与培训，提升员工的全面综合素质技能，促进员工与企业的共同成长。

以主人翁的心态融入大家庭，认同公司企业文化和发展理念。

通过观察学习和不断思考，快速提升和工作相关的能力。
把握客户需求，以满足客户需求、解决客户问题作为工作的核心。
对从事的工作和提供的服务价值深信不疑，并能够以这种工作激情感染客户和同事。
以一个职业人的身份要求自己，遵守行为规范。

持续为自己设立有挑战性的目标，不断追求更高的成就。

人才招聘

人才是高质量发展的重要资源，嘉信福以“发现人才、培养人才、以人才为本，为人才赋能”为发展理念，持续发挥人力资源的系统效能,不断优化人才培养机制，持续打造优秀人才队伍，促进员工专业能力不断提升，职业生涯不断拓宽，为企业高质量发展提供坚强的人才和智力支撑。

人才发展

嘉信福通过开展丰富多彩的文化活动，营造和谐团结温馨有爱的氛围，激发员工使命感、归属感、责任感。

员工风采

五险一金，绩效奖金

周末双休，带薪年假

嘉信福希望您——
 

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节日福利，定期体检

同行有竞争力的薪资

嘉信福提供——

丰富多彩的文化活动