人力资源
不拘一格,知人善用
言出必行,行有建树
  • 嘉信福实业集团希望您是一位——
    能够持续为自己设立有挑战性的目标,不断追求更高的成就;
    持续追求企业发展的更高境界。
    乐于作为团队的一份子与其他成员一同工作。
    能够通过观察学习和不断思考,快速提升和工作相关的能力。
    能够把握客户需求,以满足客户需求、解决客户问题作为工作的核心。
    能够对从事的工作和提供的服务价值深信不疑,并能够以这种工作激情感染客户和同事。
    能够以一个职业人的身份要求自己,遵守行为规范,
    以理性的、有利于企业利益的方式处理工作中的问题的同道中人。
    能够以一个职业人的身份要求自己,遵守行为规范,
    以理性的、有利于企业利益的方式处理工作中的问题的同道中人。

技术负责人(装饰)

  • 年龄:35-45之间
  • 工作年限:8年以上
  • 学历:大专以上
  • 薪资待遇:面议
1、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批;
2、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作和技术核定工作;
3、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题提出处理方案,对疑难问题上报公司项目管理部;
4、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督;
5、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文,贯彻执行公司下达的各项管理制度;
6、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部;
7、组织项目部技术人员绘制竣工图,检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施;
8、负责项目完工后新材料、新技术、新工艺的总结工作。
1、8年以上建筑装饰行业工作经验,至少3年以上技术负责人工作经验;
2、精通建筑装饰行业相关施工工艺、材料性能、技术文件编制及相关软件使用,精通装修成本控制;
3、具有较强的沟通、协调、应变能力,责任心强,工作态度积极,能够独立解决突发问题;
4、能适应出差。